Esileht koolitused abiks Üritused Minust

Kes ma olen ja kuidas ma töötan?

AI koolitajaks jõudsin üsna loomulikul teel. Rand & Tuulbergis, kus töötasin, hakati juurutama tehisintellekti lahendusi, kuid vähesed olid sellega kursis. Olen ise kasutanud ChatGPT-d alates selle avalikustamisest ja õppinud sellega töötama süvitsi nii praktiliselt kui ka süsteemselt. Nii alustasin oma esimeste AI sisekoolitustega, mis kasvasid kiiresti põhjalikuks töötoaks/seminariks. Täna aitan teistelgi avastada, kuidas AI saab olla tööriist, mis säästab aega, parandab otsuseid ja avab uusi võimalusi.

Fookus

Ma ei müü AI inspiratsiooni

Minu koolitused ja tugi on üles ehitatud nii, et tiim saaks korduva töövõtte, mitte ühe kordse wow-efekti. See tähendab: seadistused, töörežiimid, prompti struktuur, kriteeriumid ja tiimi reeglid.

Kui mingi kasutusjuht on kehv idee või hoopis risk, siis väljendan seda. Kui saab teha lihtsamalt, teen lihtsamaks.

Struktuur: roll → eesmärk → sisend → vorming
Kvaliteet: kuidas vähendada vigu ja AI-udu
Turvalisus: mida mitte sisestada + kokkulepped tiimis

Tööstiil

Süsteemne, detailne, otsekohene

Mul on loomulik kalduvus mõelda süsteemiselt: mis on sisend, mis on väljund, mis on risk ja mis on kontrollpunkt. See sobib AI kasutuse juurutuseks väga hästi, sest enamik probleeme ei tule AI-st, vaid ebaselgest ülesandest ja halvast protsessist.

Analüütiline ja struktureeritud

Ma ei jäta asju õhku. Paneme paika reeglid ja töövõtted, mida saab korrata.

Detailitundlik

Väikesed asjad (nt vorming, allikad, kontroll) on see, mis teeb tulemuse kasutatavaks.

Otse ja ilma uduta

Ma ei anna ebamääraseid soovitusi. Vajadusel muudan sisendit ja protsesse.

Taust

Kuidas see käib?

AI kasutamine on lihtne. Tiimis juurutamine on koht, kus enamikul võib asi pooleli jääda. Minu fookus on AI päriselt tööle panna, mitte lihtsalt tutvustada.

Alustame sellest, mis on teie tiimi töö (kirjad, kokkuvõtted, mustandid, struktuurid).
Paneme paika baasreeglid: mis on lubatud ja keelatud info, kuidas käib kontroll.
Ehitan vajadusel rollipõhised assistendid ja mallid, et tulemus oleks stabiilne, mitte juhuslik.