Juhid ja omanikud
Saad ülevaate, kus AI-st on päriselt kasu, millised riskid vajavad reegleid ja kuidas vältida olukorda, kus igaüks katsetab omaette.
AI baaskoolitus ettevõtetele
Praktiline koolitus tiimidele, kes tahavad aru saada, kuidas ChatGPT, Claude ja Gemini igapäevatöös kasu annavad. Ilma liigse teooria, moesõnade ja tööriistade laadaks muutmata.
Koostööd ja koolitused päris ettevõtetes



Hea AI koolitus ei näita lihtsalt tööriistu. See aitab tiimil päriselt paremini töötada.
Anti SoosaarKellele sobib?
See koolitus sobib ettevõttele, kus osa inimesi juba katsetab AI-d, osa ei tea kust alustada ja juhtkond tahab aru saada, kuidas seda mõistlikult kasutusele võtta.
Saad ülevaate, kus AI-st on päriselt kasu, millised riskid vajavad reegleid ja kuidas vältida olukorda, kus igaüks katsetab omaette.
Õpime kasutama AI-d tekstide, e-kirjade, dokumentide, koosolekute kokkuvõtete ja korduvate ülesannete juures.
Vaatame, kuidas AI aitab ideede, reklaamitekstide, kliendisegmentide, pakkumiste ja müügivastuste ettevalmistamisel.
Keskendume info korrastamisele, raportitele, kokkuvõtetele ja otsuste ettevalmistamisele.
Sisu
Fookus on praktilisel kasutusel: millal millist tööriista valida, kuidas küsida paremini ja kuidas hoida ettevõtte andmed kontrolli all.
Mis vahe on ChatGPT-l, Claude’il ja Geminil ning millal üht või teist kasutada.
Kuidas küsida nii, et vastus oleks kasutatav, kontrollitav ja sinu töö kontekstis mõistlik.
Tekstid, dokumendid, e-kirjad, koosolekukokkuvõtted, tabelid, pakkumised ja sisemised juhendid.
Mida AI-sse mitte sisestada ning kuidas mõelda ettevõtte andmete, konfidentsiaalsuse ja kasutusreeglite peale.
Kuidas vältida olukorda, kus üks inimene kasutab AI-d palju, teine üldse mitte ja ettevõttes puudub ühine arusaam.
Võtame ette sinu ettevõtte tööloogikale sarnased näited, et osalejad saaksid töövõtted kohe kaasa teha.
Võtame näidisülesanded sinu ettevõtte tööloogika järgi: tekstid, dokumendid, pakkumised, ideed, kokkuvõtted või tööprotsessid. Eesmärk on leida, kus AI päriselt tööd vähendab.
See ei ole motivatsioonikõne tehisintellekti tulevikust. See ei ole ühe tööriista demo ega lubadus, et AI lahendab kõik ära.
Pärast koolitust on tiimil parem arusaam, kus AI-d kasutada, mida vältida ja millised töövõtted kohe igapäevatöösse võtta.
Koostöö
Koolitus ei pea olema kõigile sama. Enne lepime kokku fookuse ja seome näited sellega, mida sinu tiim päriselt teeb.
Selgitame, millise tiimiga on tegu ja millised tööülesanded on kõige olulisemad.
Valime, kas rõhk on üldisel AI kasutusel, dokumentidel, turundusel, müügil, juhtimisel või tööprotsessidel.
Koolitus on praktiline ja osalejad saavad töövõtteid kohe kaasa teha.
Kui vaja, saab jätkata AI toe, juhiste, sisemiste GPT-de või tööprotsesside juurutamisega.
KKK
Kiired vastused enne, kui täpse formaadi päringus või lühikesel kõnel paika paneme.
Jah. Koolituse saab teha täiesti algtasemele või segatiimile, kus osa inimesi juba kasutab AI-d ja osa alles alustab.
Ei pea. Vajadusel võrdleme ChatGPT-d, Claude’i ja Geminit, aga eesmärk ei ole tööriistade nimekiri. Eesmärk on aru saada, milline tööriist aitab millises tööolukorras.
Mõlemad on võimalikud. Ettevõttesisese praktilise töötoa puhul on kohapealne formaat sageli parem, aga lühemad koolitused saab teha ka veebis.
Tüüpiline formaat on 2-4 tundi või pool päeva. Kui eesmärk on põhjalikum juurutus, saab teha mitmeosalise töötoa.
Jah. See on oluline osa koolitusest, eriti ettevõtetes, kus kasutatakse kliendiandmeid, sisemisi dokumente või konfidentsiaalset infot.
Kirjuta, millise tiimiga on tegu ja mis tüüpi töödes AI-st abi otsid. Pakun välja mõistliku koolitusformaadi.